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  • 岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、
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企业简介

本公司承接室内设计、建筑装饰施工设计、园林设计、平面设计、消防设计:电子商务(不含金融业务):网络技术:城市园林绿化工程与施工:承接金属门窗工程施工:承接各类各类广告制作施工:玻璃幕墙设计施工:设计:包装设计:广告设计:智能化设计施工:建材家具家饰软装设计搭配。

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